Presentazione

www.montagnalavoro.it è una postazione virtuale per il monitoraggio delle dinamiche del mondo del lavoro e delle professionalità montane che vuole stimolare la comunicazione e l'informazione e mettere in contatto gli attori pubblici e privati attivamente impegnati nel territorio montano.

Il sito si compone di più sezioni:

 le professioni di montagna, dove sono proposte alcune schede relative a professioni e attività che si possono svolgere in montagna;

 la formazione, dove si possono trovare informazioni sui soggetti che propongono attività di istruzione e formazione nelle aree di montagna e sui corsi da esse proposte. L'obiettivo è di mettere a disposizione degli utilizzatori del sito tutte le informazioni riguardanti le opportunità di istruzione e formazione professionale nelle diverse aree del territorio montano delle province di Torino e di Cuneo e, quindi, di individuare i possibili percorsi formativi per acquisire le specifiche competenze per lo svolgimento di una professione "in montagna";

 i progetti di sviluppo locale: il monitoraggio delle principali azioni di sviluppo nelle aree montane ha l'obiettivo di individuare e segnalare gli interventi e le attività che in un futuro più o meno ampio potranno generare una domanda di nuova occupazione in determinate aree, in determinati settori e per determinate professioni e/o una diversa professionalizzazione di lavoratori già occupati, nonché i corrispondenti fabbisogni formativi per i quali potrà crearsi una domanda (sezione in fase di costruzione) ;

 l'imprenditorialità: vengono fornite indicazioni circa le azioni e le agevolazioni a livello locale, regionale e nazionale in materia di creazione d'impresa;

 nella sezione dedicata agli approfondimenti si potranno trovare i principali risultati delle ricerche e delle indagini promosse dall'Osservatorio o effettuate in seno ad esso ovvero la sintesi di relazioni tematiche;

 è proposto anche un banner scorrevole con notizie significative relative ad eventi o avvenimenti interessanti la montagna.